Jakarta.
Selasa. 11/08/2026
12 Pemuda Kaltim Kantongi Sertifikat K3 Migas Hasil Program PHSS
Bongkar perkara.com – Persaingan memasuki dunia kerja di sektor energi tidak cukup hanya mengandalkan ijazah. Kompetensi teknis dan sertifikasi profesi menjadi salah satu modal penting, terutama bagi generasi muda yang tinggal di sekitar wilayah operasi industri hulu minyak dan gas bumi.
Kondisi tersebut menjadi perhatian PT Pertamina Hulu Sanga Sanga (PHSS). Perusahaan kembali membuka akses peningkatan kompetensi bagi masyarakat lokal dengan memfasilitasi 12 pemuda dari wilayah sekitar operasi di Kalimantan Timur mengikuti pelatihan dan sertifikasi Operator Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Migas.
Para peserta berasal dari Kecamatan Muara Badak, Marangkayu, Anggana, Muara Jawa, dan Samboja. Program pelatihan yang berlangsung sejak Juli 2026 itu dilaksanakan di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Migas, Cepu, Jawa Tengah.
Bagi PHSS, program tersebut bukan sekadar pelatihan teknis. Sertifikasi profesi diposisikan sebagai bagian dari upaya memperkuat kesiapan tenaga kerja lokal agar mampu memenuhi kebutuhan industri yang semakin menuntut kompetensi dan standar keselamatan kerja.
Selama mengikuti pelatihan intensif, para peserta mendapatkan materi mengenai penerapan keselamatan kerja di sektor hulu migas, pengoperasian peralatan, hingga penyusunan laporan teknis.
Setelah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan, 12 peserta menjalani uji kompetensi yang diselenggarakan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) PPSDM Migas untuk memperoleh sertifikasi yang diakui secara nasional.
Manager PHSS Field, Iva Kurnia Mahardi, mengatakan peningkatan kapasitas masyarakat di sekitar wilayah operasi merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk menghadirkan manfaat yang dapat dirasakan dalam jangka panjang.
Menurut dia, sertifikasi yang diperoleh peserta diharapkan tidak berhenti sebagai dokumen kompetensi, tetapi menjadi modal untuk meningkatkan daya saing ketika memasuki pasar kerja.
“Kami berharap kompetensi yang diperoleh peserta tidak hanya menjadi bekal untuk memasuki dunia kerja, tetapi juga mampu meningkatkan daya saing tenaga kerja lokal sehingga berkontribusi dalam mendukung perkembangan industri, khususnya sektor energi di masa mendatang,” ujar Iva.
Dari Samboja Menuju Dunia Kerja
Salah satu peserta, Dafa Fadillah, pemuda asal Desa Bukit Raya, Kecamatan Samboja, merasakan langsung manfaat program tersebut.
Ia mengaku mendapatkan pengalaman, pengetahuan, keterampilan, sekaligus jaringan baru selama mengikuti pelatihan dan sertifikasi Operator K3 Migas.
“Kami mendapatkan banyak ilmu, keterampilan, dan relasi yang menjadi bekal berharga untuk memasuki dunia kerja. Semoga PHSS terus memberikan manfaat bagi masyarakat,” kata Dafa.
Program tersebut sekaligus memperlihatkan bahwa pengembangan masyarakat di sekitar wilayah operasi perusahaan dapat diarahkan pada kebutuhan nyata dunia kerja. Dengan sertifikasi yang mengacu pada standar kompetensi nasional, peserta memiliki bekal yang lebih relevan untuk bersaing di sektor energi maupun industri pendukungnya.
Manager Communication Relations & CID PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI), Dony Indrawan, mengatakan pengembangan kapasitas masyarakat, khususnya generasi muda, menjadi salah satu perhatian perusahaan dalam menjalankan Program Pelibatan dan Pengembangan Masyarakat (PPPM) bidang pendidikan.
“Investasi terbaik adalah investasi pada sumber daya manusia,” ujar Dony dalam keterangan tertulis, Senin (10/8/2026).
Ia menjelaskan, pelatihan dan sertifikasi yang diselenggarakan dengan standar nasional diarahkan untuk memberikan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri.
“Melalui pelatihan dan sertifikasi berstandar nasional ini, kami ingin membekali peserta dengan kompetensi yang relevan agar memiliki peluang yang lebih besar untuk berkarier dan berkembang secara profesional,” katanya.
Sudah Lebih dari 100 SDM Lokal Bersertifikat
Program peningkatan kompetensi tersebut bukan kali pertama dilakukan PHSS. Menurut Dony, rangkaian pelatihan dan sertifikasi yang difasilitasi perusahaan telah menghasilkan lebih dari 100 sumber daya manusia lokal yang memiliki lisensi atau sertifikasi kompetensi.
Capaian itu menjadi bagian dari upaya memperluas akses masyarakat di sekitar wilayah operasi terhadap pelatihan berbasis kebutuhan industri.
PHI berharap semakin banyak generasi muda lokal yang memiliki keterampilan sesuai standar profesi sehingga tidak hanya menjadi pencari kerja, tetapi juga
mampu mengambil bagian dalam rantai industri energi dan pembangunan ekonomi di daerah.
“Dengan menghadirkan akses terhadap pelatihan berbasis kebutuhan industri, kami berharap semakin banyak generasi muda di sekitar wilayah operasi yang memiliki keterampilan unggul, berdaya saing, dan siap berkontribusi dalam pembangunan sektor energi nasional,” ujar Dony.
PHSS merupakan salah satu anak perusahaan PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI) yang beroperasi di Zona 9. Perusahaan menjalankan kegiatan usaha hulu migas di Wilayah Kerja Sanga Sanga, Kalimantan Timur, dengan menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).
Sebagai Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) bagi pemerintah Indonesia yang diwakili SKK Migas, PHSS bersama anak perusahaan dan afiliasi PHI lainnya juga menjalankan berbagai program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan.
Program tersebut mencakup bidang ekonomi, pendidikan, kesehatan, lingkungan, infrastruktur hingga tanggap bencana.
Melalui pendekatan tersebut, pengembangan SDM lokal ditempatkan bukan hanya sebagai kegiatan sosial perusahaan, melainkan bagian dari upaya membangun masyarakat yang lebih mandiri dan memiliki kemampuan menghadapi kebutuhan dunia kerja.
Bagi 12 pemuda yang telah mengikuti pelatihan K3 Migas, sertifikat yang diperoleh menjadi satu langkah baru. Tantangan berikutnya adalah bagaimana kompetensi tersebut dapat dimanfaatkan untuk membuka peluang kerja sekaligus memperkuat peran tenaga lokal dalam ekosistem industri energi di Kalimantan Timur.
Penutup.
Red
